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最新岗位表!河北机关事业单位招聘报名啦还有……
发布时间:2018-11-04 点击: 次   编辑:admin

  易县人力资源和社会保障局 保定京津易人力资源服务有限公司关于公开招录清西陵文物管理处、农业局等15部门劳务派遣人员的实施方案

  景县人力资源和社会保障局景县农业开发扶贫办公室关于在县直单位、各乡镇和高新区公开选拔脱贫攻坚工作人员的通知

  邯郸学信人力资源服务有限公司关于为广平县公安局巡特警大队公开招聘警务辅助人员的公告

  邯郸市昌林人力资源有限公司关于公开招聘肥乡区环境保护局大气监测网格化管理人员的公告

  初高中教师:语文1人,数学2人,物理2人,生物1人,历史2人,地理5人,政治2人,信息技术2人。

  3、全日制本科一批及以上学历,研究生学历要求本科阶段为本科一批,所学专业与报名岗位一致。

  享受公办教师同等薪资和福利待遇(见习期年薪6万至7万);入职即缴纳四险一金。

  1.应聘者如实填写《42中应聘人员基本信息登记表》(附下载链接),以“应聘学科+毕业院校+学历+姓名”命名后发送至,截止时间:2018年10月25日中午12点。

  2.学校根据应聘资料进行初选,符合条件并入选者于2018年10月26日在42中组织笔试,笔试名单、时间、地点等在河北师范大学就业信息网和石家庄市第四十二中学官网公布。

  为增强基层农技推广服务供给能力,探索科技支撑和人才保障新途径,根据省农业厅、省财政厅《关于做好2018年农业生产发展等项目实施工作的通知》(冀农财发〔2018〕13号)和河北省农业厅《关于实施农技推广服务特聘计划的通知》(冀农业科发【2018】21号)精神,决定在我县开展农技推广服务特聘计划,2018年拟开展试点工作,面向全县招募5名农技推广服务特聘人员,现就有关事项公告如下:

  1、具有良好的政治思想素质,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强;

  1、建立新品种、新技术、绿色示范基地,为县域农业特色优势产业发展提供生产样板,示范展示先进适用技术;

  2、开展农业技术指导服务,对接农业科研教学单位,解决产业发展技术难题,进行技能培训,提供技术指导,开展咨询服务,提高其科学种植水平;

  2、个人申请:农业局负责特聘农技员招募工作,符合上述条件的个人首先向农业局提出申请。

  4、研究公示:经专家组技能考核确定初步人选后,报局组最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期5天。

  5、确定人选。公示期满后,由县农业局组织对拟聘人员试用和考察,试用期半个月。

  6、签订服务合同。试用期满,合格者,由深泽县农业局与其签订农技推广服务合同,合同期限一年。

  县农业局负责对特聘农技员招募、使用和管理,以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核,并制定《特聘农技员管理办法》。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议,并扣除相应的技术服务补助费用;对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续招募。

  基本工资加科技下乡服务补助,基本工资按每月1480元标准计算,科技下乡服务补贴,根据平时任务量、工作完成情况和日常管理规定考核情况,对其进行服务补助。所需补助资金从2018年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。

  报名地址:深泽县农业局科教科(报名时携带本人身份证、毕业证、2寸近期免冠彩色照片2张、相关材料原件和复印件到,并填写报名表。)

  唐山市第十中学是唐山市教育局直属高中,系河北省示范性高中(省重点高中),位于文汇街1号(大楼北面,市政府南面)交通便利。现因工作需要面向社会公开招聘高中临时代课教师一名,具体如下:

  1、初审:合格后,通过邮箱或电话通知本人携带身份证、毕业证、学位证原件到校验示。

  2、面试:面试采取试讲的方式进行。规定讲课内容,准备1小时,试讲20分钟。

  请将本人简历(含基本信息、学历、工作经历、联系电话等)发至邮箱:,邮件标注姓名。(

  本次招聘工作人员共36名,其中,人民医院15名,妇幼保健院4名,中医院17名。

  2、报名地点及联系方式:南宫市劳动就业服务中心301室,联系电线、报名者需持证件:①本人有效身份证(户口本)及复印件;②毕业证、学位证等相关材料及复印件;③教育部学历证书电子注册备案表(此表从教育部学信网自行打印);④6张近期同底2寸免冠彩色照片。

  易县人力资源和社会保障局 保定京津易人力资源服务有限公司关于公开招录清西陵文物管理处、农业局等15部门劳务派遣人员的实施方案

  公开招录清西陵文物管理处16人;农业局4人;工信局3人;统计局4人;发改局12人;人社局5人;交通局20人;国土局15人;行政审批局20人;环保局25人;政法委7人;宣传部4人;农工委13人;狼牙山管理处8人;公安消防大队45人,共计201人。三、招录范围及条件

  招录单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2018年公开招录劳务派遣人员岗位信息表》(附件),同时符合下列基本条件:

  2、报名地点:保定京津易人力资源服务有限公司(地址:易县朝阳西路建安五楼)

  5、资格审查:应聘人员进行现场资格审查,主要审查报名人员资格条件等,资格审查在报名现场进行。符合应聘条件的人员,填写《易县2018年公开招录劳务派遣人员资格审查表》。《易县2018年公开招录劳务派遣人员资格审查表》由考生自行下载,填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个考试的全过程,如发现弄虚作假,随时取消招聘资格。

  (1)本次招聘实行现场报名,本人持身份证、毕业证、学历证(或退伍证)原件及复印件(专业岗位人员需持相关专业证书),近期同版小2寸彩色蓝底免冠照片4张。填写报名资格审查表(表格在报名地点领取,打印无效);

  景县人力资源和社会保障局景县农业开发扶贫办公室关于在县直单位、各乡镇和高新区公开选拔脱贫攻坚工作人员的通知

  3、健康要求:身体健康,能适应快节奏工作环境、能承担较繁重工作任务、能适应经常下乡的工作要求。

  1、工资待遇:抽调工作期间,由县扶贫办负责考核管理,原单位保证其工资及社会保险、福利待遇。有下列表现之一的,原则上退回原单位:⑴存在与原单位和扶贫办“两头挂”情况的;⑵不服从工作分配、不听组织安排的;⑶工作时间难以保证的;⑷工作状态不佳、工作作风不实的;⑸不遵守管理制度的;⑹工作不尽责、不能完成任务的,等等。

  为进一步提升民政和民族宗教事务管理服务水平,环亚在线娱乐无人机计算动物数量缓解民政业务经办人员紧缺的问题,按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》(张政办[2017]51号)规定,张家口勤丰劳务派遣有限公司受张北县民政和民族宗教事务局委托招聘劳务派遣用工人员,特制定本实施方案。

  根据工作需要,所需专业为文秘、汉语言文学、计算机、行政管理、社会工作管理、财务会计等相关专业。

  4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的工作人员,法律法规规定不得选用的人员不得派遣用工。

  2、报名与资格审查:报考人员需提供本人户口本原件及本人和户主页复印件、有效身份证、毕业证、报到证等相关证件的原件及复印件和近期同版免冠一寸蓝底照片3张,报名还需持本人在“中国高等教育学生信息网”(http//)登记的《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。如查询不到本人学历信息的需提供相关部门出具的学历认证报告(书、表)、《张家口勤丰劳务派遣有限公司的报名表》两份(需自己填写下载)。

  3、笔试:笔试考试由劳务派遣公司委托专业命题机构统一组织实施。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》,两部分内容比例为5:5,考试时间为120分钟,满分为100分。本次考试不得指定考试辅导用书,不得举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  人员性质均为政府购买劳务派遣用工,不纳入编制管理,由劳务派遣公司和通过考试录用人员签订劳动合同,合同期限从签定合同时间开始,合同期限为一年,一年后根据劳务派遣政策和用工单位工作实际续签合同。劳务派遣公司要按照《劳动合同法》的规定,为所聘用人员按照企业用工标准缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),落实休假等相关待遇。

  政府购买劳务派遣用工工作中,各方要遵纪守法,严格按照法律法规和合同办事,如有分歧,要按照协议协商解决。如不能解决,提请张北县人民法院通过法律途径解决。招聘过程要坚决贯彻落实上级有关政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事程序,主动接受监督,切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊、造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关当事人员责任。

  邯郸学信人力资源服务有限公司关于为广平县公安局巡特警大队公开招聘警务辅助人员的公告

  为进一步提升公安机关打击能力,维护我县良好的社会治安秩序,经中共广平县委、县政府的批准,广平县公安局委托我公司面向社会公开招聘警务辅助人员35名,公告如下:

  邯郸市昌林人力资源有限公司关于公开招聘肥乡区环境保护局大气监测网格化管理人员的公告

  经区委、区政府研究同意,受邯郸市肥乡区人力资源和社会保障局委托,现由邯郸市昌林人力资源有限公司负责面向社会公开招聘邯郸市肥乡区环境保护局大气监测网格化管理人员(劳务派遣)事宜,具体方案公告如下:

  招聘人员:共10名,其中大气监测网格员A岗位5名,男性;大气监测网格员B岗位5名,男、女不限。

  (3)报名人员须提供有关报名证件原件及复印件2份、本人近期同底小2寸免冠彩色照片2张。报名时填写《公开招聘报名登记表》,并缴纳报名考务费100元。

  (4)笔试地点及要求见准考证(准考证于2018年10月20日在邯郸市肥乡区创业服务中心二楼凭身份证领取)。

  依据所报岗位笔试成绩 40%加面试成绩 60%之和的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时,按以下顺序确定进入体检考生:环境保护、中文相关专业的、笔试成绩较高者,如果以上条件均相同,出生年月较晚的进入体检,如体检不合格或自动放弃资格,按综合成绩从高分到低分依次递补,进行体检。2018年 10月29日,考生的笔试、面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡区政府网公布。

  八、凡在规定时间内未领取笔试准考证,未参加笔试、面试、体检和档案审核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,不符合条件的,随时取消招聘资格。招聘岗位出现空缺后,由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序补录。

  根据市政府办公厅《关于加快推进全市大气污染热点网格综合检测监管工作的实施意见》(邯政办字〔2018〕80号)、邯郸市2018年金融工作会议精神,结合县政府办公室实际情况,经县人事人才工作小组批准,招聘5名专业技术人员。

  专业技术人员5名,其中:计算机类相关专业2名,金融类相关专业1名,新媒体、中文、文秘、行政管理类相关专业2名。

  采取人事代理方式,按规定程序委托第三方河北邦业人力资源有限公司进行公开招聘。

  (三)年龄:本科学历不超过28周岁(1990年9月1日以后出生);研究生以上学历不超过30周岁(1988年9月1日以后出生)。

  (三)11月15日在指定地点领取《面试通知单》,11月17日面试考试,地点以《面试通知单》地点为准。

  1、招聘期间不举办也不委托其它单位进行任何形式的培训及辅导,如报考人员因此引发的经济损失和法律责任与报名组织无关,特此提醒!

  实行网上报名的方式,报名者按要求填写《河北北方学院附属第二医院报名资格审查表》(见附件)后通过人事科电子邮箱进行网上报名。所需携带材料网上公示,符合条件人员现场复审携带齐全。

  1、资格审查及缴费:由河北北方学院附属第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行网上资格初审及现场复审,现场复审时间由我院人事科电话另行通知,通过资格初审考生交纳报名考试费100元。

  2、笔试和技能操作:按专业组织,分专业理论笔试和专业技能操作,笔试为答题卡形式,笔试和技能操作均为百分制,合格分数线小时。笔试开考比例设置为岗位报考人数大于拟招聘人数时启动招聘程序,报考人数小于或等于拟招聘人数时,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。笔试结束后当日在院公示栏公示笔试成绩。笔试合格人员进入技能操作考试,技能操作考试当日在院公示栏公示技能考试成绩,依据笔试和技能成绩加权从高分到低分按拟招聘人数和岗位报考人数1:2的比例进入面试环节(达不到1:2比例时技能操作合格即可进入面试)。

  5、资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、执业资格证、毕业生就业协议、2018年毕业的应聘人员需携带毕业生就业推荐表、复读证明等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在报考同一岗位的应聘人员中按笔试和技能操作加权成绩从高分到低分依次递补(递补不超过3次)。

  根据考试总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:学历(学位)较高者,面试成绩较高者,笔试成绩较高者。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的,由本院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过3次)。

  根据相关文件精神,结合我单位住院部工作需要,拟面向社会公开招聘2名工作人员,特制定招聘方案如下:

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  2、报名要求:报名者需携带本人有效身份证、毕业证、资格证等有关材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。

  4、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%,计算考试成绩时,保留小数点后两位。

  根据考试总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同,按照学历学位高者、面试成绩高者、笔试成绩较高者的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的,由本院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过3次)。

  经体检、考核合格的确定为拟聘用人选,在院公示栏进行公示,公示期7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。此次招聘人员为合同制,工资、保险及相关待遇参照我院合同制人员标准执行。

  承德市分行下属支行(不含营业部) 信贷及通用岗 9 承德市-围场、丰宁、隆化、滦平、承德县、平泉、宽城、兴隆

  张家口市分行下属支行(不含营业部) 信贷及通用岗 17 张家口市-尚义、怀安、宣化、康保、涿鹿、怀来、蔚县、阳原、沽源、张北、崇礼

  2、2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;留学归国人员须于2018年1月1日至2019年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。

  1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历,报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历(报考“三区三州”等艰苦边远地区县级支行的建档立卡贫困家庭人员,学历可放宽至全日制大学专科,详见具体招聘岗位);留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。

  3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平,大学英语六级考试成绩不低于426分,或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分,或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。

  2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(报考西藏自治区分行的人员在成都市参加考试,另外在大连、厦门和青岛设立考点),应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定,不能更改。

  网申报名。请各位同学在网申截止时间前完成简历投递(温馨提示:每人只能填报一个职位,投递成功后,如果想变更简历内容或撤消本次申请,可于11月14日之前,在招聘官网右上角【个人中心】进行简历编辑或申请撤消,11月14日之后不可以调整)。如通过简历初筛,我们将在12月2号之前给您发送笔试邀约邮件和短信,请各位同学按照邀约邮件要求参加笔试选聘。

  成就员工作为中国铁塔核心价值观,我们努力为莘莘学子走向社会搭建实现梦想、创造价值的成长平台,欢迎认同中国铁塔价值观并愿意为之共同奋斗的优秀青年加入我们,与我们一同前行。

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