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w66利来国际手机app为啥事业单位有很多“萝卜招聘”用经济学视角
发布时间:2018-12-31 点击: 次   编辑:admin

  2011年1月5日,据长沙读者反映,湖南怀化鹤城区招聘事业编制员工过程中存在猫腻。当地官网发布的招聘简章规定,招聘对象要求具备鹤城区户口,且必须符合下列条件之一:父母有一方或双方在鹤城区机关企事业单位工作;鹤城区所属乡镇、街道办事处的纯村(居)民;父母有一方或双方在中央、省、市属驻鹤单位工作。

  6日,鹤城区区委常委、宣传部长谢儒金解释,如此规定是为了照顾本区人的就业,“要怪就怪人事部,对事业编制招考没有制定统一的规定。”成立所谓的“萝卜招聘”。

  7日,有当地知情人士报料,环亚娱乐平台无人机训练商场敞开 首个无人机训练渠道“学院”,鹤城此次招聘中,每个报名者必须缴纳报名费300元,主办方将收取数十万元的报名费。鹤城区人事局局长岳洋对媒体介绍,2010年12月25日至12月31日,已有853人报名参考。

  以父母身份招聘子女,这事看上去挺奇怪,无独有偶,�Ϻ����������ж��ƻ� ���캽��,西方社会同样存在类似的怪事。比如,有人以1美元价格贱卖宝马车:美国纽约有位妇人在多家报纸刊登广告,以1美元超低价售卖宝马车。当然,一开始人们没把它当回事,觉得这肯定只是个玩笑而已,一个多星期过去了,无人前去购买。

  就在这个时候,一位刚毕业的小伙子约翰看到这则广告,按照报上的地址前去试买这辆宝马车。线美元价格买到了这辆宝马车。这是怎么回事?约翰问这位卖车的妇人,为何1辆尚好的宝马车只卖1美元?这位妇人告诉他,她的丈夫去世了,丈夫的遗产全部归她。不过,这辆宝马车却归属丈夫的情人。根据丈夫的遗嘱,要把这辆车拍卖掉,拍卖所得全部归丈夫的情人。所以,她才有了1美元拍卖宝马车的壮举。就这样,约翰高高兴兴地开着宝马车回家了。

  对于妇人1美元拍卖宝马车,很多人会觉得不可思议。实际上,类似的事情却不断在我们周围重复着。某国有企业拥有一套200平米临街店面房,每年租金按市场价值计算有50万元。让人意想不到的是,这家企业竟然以10万元的低价租给一个经营户。相反地,该单位以50万元租入的营业房市价只需20万元,而且,每年还以10%的速度涨租金。

  为何会出现这些咄咄怪事?都是财产制度与激励机制惹的祸。如果宝马车是妇人自己的,那么,她肯定不愿意以1美元的价格拍卖掉,肯定会以市场价值拍卖车辆,当然希望卖价越高越好。

  同样,在私有制的民营企业里,为了自身利益,老板招聘员工会看个人能力,不会限制父母条件。过多的限制会把高手挡在门外,招不到牛人,企业效益上不去,吃亏的最终还是老板自己。同样道理,w66利来国际手机app。为了自身利益,民企老板不会把市值50万元的营业房,以10万的低价租给别人;不会以50万元的高价,租用市值20万元的营业房。

  因为宝马车是丈夫情人的,所以,妇人才会“崽卖爷田不心痛”,才会以1美元的价格把尚好的宝马车拍卖掉。同样,国有企业与事业单位的财产不是个人自己的,而是公家的,在这类单位里,大家一起工作,好处一起共享,这些单位往往不采用市场报酬方式,而采用职务工资:职务高收入高,职务低收入低。

  职务工资下,个人再有能力,工作态度再好,对企业贡献再大,创造的成果由众人分享,区别仅仅在于职务高的多分点,职务低的少分点。在这种激励方式下,个人能力与个人所得之间不对称,领导与员工没动力好好工作,各种“变形”行为随之涌现。

  走到极端,就会像那位妇人一样,为了一己目的,愿意贱卖或贵买物品,比如50万元市值的营业房,以10万元离奇的低价租给个人;市值20万元的营业房却以50万元的高价租入。实际价格与市场价格之间的差额,就成为领导与当事人分享的蛋糕。

  同样道理,湖南怀化鹤城区的事业编制招聘,却限制地域与父母单位,虽然因此找不到高水平达人,对单位开展工作不利,但领导却能因此捞到更多好处,有关领导就会心领神会,有意为之,促成好事。

  以父母身份招聘员工,1美元贱卖宝马车,以低于市场价值租出营业房,以高于市场价值租入营业房,等等。此类怪事与猫腻都是非私有财产制度导致了利益关系扭曲,从而出现了“利益归领导,代价归大家”的潜规则。

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